Tee endale konkreetselt selgeks, mille poole sa püüdled, sest nii on visioon ja missioon selged

Kõige paremini aitas Intaviri lahusega kastmine. Täna avastasin sealt täiega suure sipelga pesa. Soovin, et inimesed ise otsustaks, seaks eesmärke” vastas Margus. Ma nägin neid siis, kui neid oli terve lava nurk täis, siis sel päeval võtsin labidaga pesa välja, aga seegi ei aita, nüüd on tulnud uus pere. “Eks nad võiks paremad olla.” vastab mees. Analüüsisime tema tugevusi ja nõrkusi. võib jagada kaheks: igapäevacoaching ja süvacoaching. Kuna juhi isikuomadustest ja oskustest sõltub väga suurel määral ettevõtte tulemuslikkus, siis on edukate coachide töö väga hinnatud ja kõrgelt tasustatud.

lahti ei ole neist saanud, enamus sipelgamürke on pulbrid, mida nende teele raputada.no minu sipelgatel ei ole teid, nad on lihtsalt igal pool korraga ja sibavad sihitult. Kasutada äraviimiseks paberkotte, labidaga tõsta kihiti kottidesse ja kotid nummerdada, et pärast uude kohta samas järjestuses kihid ümber laduda. Peatselt andis see ka tulemusi ja rendile antud töötajate arv hakkas kasvama. “Tabelile saab ruute juurde tekitada. Süvacoaching on pikaajaline ja personaalne programm, mis kestab tavapäraselt pool aastat kuni aasta. See lasi mul aimata, et tegelikult on mure hoopis kusagil mujal ja ülbed autojuhid on ainult üks selle väljendus. Et aidata Margusel leida teed oma eesmärkide saavutamisele, palusin tal kõigepealt analüüsida iseennast. Leidsin kohad,kust nad tulid. Hetkel hädas väikeste sipelgatega turbaias, kus nad on ehitanud kaks tõsiselt suurt kuhja. Euroopas on ta kõige tugavamalt kanda kinnitanud Suurbritannias ja Saksamaal. See pole kuhik vaid ilusti ploomi all ja maa sees. Uurisin kõigepealt, mida tema uus töö endast täpsemalt kujutab, ja siis tahtsin näha tema koostatud elu tasakaaluratast. Hakkasin samm-sammult ennast ja teisi inimesi paremini mõistma, nägema käitumismustrite taha ning avastama alateadvuse väge ja veidrusi. Edusammud olid aga visad tulema. Kurb küll, aga ma pidin seda tegema. See osutus silmiavavaks kogemuseks! Sain põhjaliku metoodika, õppisin intuitiivse kuulamise oskust ja praktika tipphetkedel kogesin nn voolamise seisundit. Selline küsitlus kestis mõnda aega ja siis jätsin selle teema laagerdama, sest tihti on hea käivitada inimesel mõtteprotsess ja jätta sees siis alateadvuse tasandil edasi kerima, ilma koheste järelduste väljapressimiseta. Järgmisel kohtumisel küsisin, kuidas on läinud ja sain vastuseks: “Mõned asjad on paika loksunud.” Palusin täpsustada ja selle peale võttis mees kotist läpaka ja avas uhkelt exceli tabeli. Ise olen jälginud sipelgate liikumist. Protsessid käivad igas inimeses oma teid mööda. Olen nad sinna sisse tõmmanud, sest sellist hulka ju käsitsi ei eemalda. Isikuomadustelt on väga olulised soov aidata, võime jääda tahaplaanile ja oskus mitte nõu anda. Tema alateadvus teab, mida ta tegelikult vajab ja coachi ülesanne on ta igapäevarutiinist välja tuua ning suunata parimaid lahendusi otsima. Kuskilt lugesin tubakatõmmise ja Fairy vee seguga pritsimise kohta. Panen sinna, kus sipelgad kõige rohkem häirivad. Kui kellelgi on asjakohast informatsiooni, siis oleksin väga tänulik, kui jätaksite teate siia või helistaksite tel. Siin on teine lugu elust enesest, mille jutustab kogenud juht ja coach Ivar Lukk. “Miks mitte, kui korra juba siin” sain vastuseks. Toon talle aeg-ajalt Peetrit eeskujuks, aga sellest pole abi. Selline lähenemine ei tekita inimeses vastuseisu ja võimaldab tal iseenda seest selgust otsida. Seepärast ei taga sertifikaadi ettenäitamine veel kvaliteeti. Töötuppa kogunenud inimesed osutusid asjatundlikeks ja oli tunda soovi pingutada oma ettevõtte heaks käekäiguks. Minu kriis ja võimalus Seitse aastat tagasi olin ise oma eluga täiesti puntras. Temale omaselt püüdis ta seda eesmärki saavutada läbi juhtkonnaliikmete küsitluse ja nendepoolse initsiatiivi. “Ei saa aru, millega ta tegeleb. Sellega kujundab ta ettevõtte kultuuri. Laenud firmadele, laen ilma sissetulekuta. Sellisel juhul on coachi ülesanne testida, kas on tegemist hetke emotsiooniga, või on see tõsi. Plaan oli meil kahekesi kohtuda. Ma ei üritanudki analüüsida, kas või kui palju selles minu osa oli, sest lõplikku tõde niikuinii teada ei saa. Coachingu olemus Minu viimased kolm aastat juhtide on viinud äratundmiseni, et olemuse saab kokku võtta kahe sõnaga – SELGUSE LOOMINE. Kogu aeg on töömõtted peas. Edu kolmandaks eelduseks on coachi kogemused ja oskused. Tee endale konkreetselt selgeks, mille poole sa püüdled, sest nii on visioon ja missioon selged. Pigem töötab segu coachingust ja mentorlusest. Näen teda vaid aeg-ajalt kontoris. Kolivad teise kohta,niikaua panen, kui lähevad sinna, kus nad vähem häirivad - nad ju ka jumala loomakesed - las elavad. Töötoas osalejad ponnistasid tublisti, et leida neile esitatud küsimustele vastuseid. Eneseotsingud ja uued tuttavad juhtisid mind erakooli Tervilik Mina kolmeaastasele psühhoteraapia kursusele. Kaks juhti on vene rahvusest ja nõukaaegse kogemusega vanema generatsiooni esindajad. Rääkis, et teeb pikki päevi, sõidab mööda Eestit ringi ja lahendab probleeme. Kohe ongi niisugune asi müügil. Kuna olen üle kolme aasta tegelenud juhtimiskoolitustega ja mõttetalgute modereerimisega, siis leppisime Margusega kokku, et viin juhtkonnaga läbi eesmärkide seadmise töötoa. Proovicoaching annab coachitavale võimaluse valida talle sobivaima variandi. Klienti aitab paremini mõista isiklik kogemus temaga sarnastes olukordades. Ja tulemused ei jää kolleegide omadele sugugi alla” kostis Raul. Me leppisime kokku kuuest kohtumisest koosneva coaching’u-seeria. Panin pulbermürki ja ka mannat. Kogemus ütleb, et sellise laenguga on tulemused ainult aja küsimus. peenardest ja kasvuhoonest olen suutnud neid mürgi vesilahusega kastes peletada, aga seegi on ainult korraks, varsti jälle taimede juured söödud. Mu intuitsioon ütles, et siin võib olla tegelik teema peidus. Kuna tegelen juhtide coachinguga, siis on mul võimalus õppida oma kliente sügavamalt tundma. Tundsin, et me tiirutame ühe koha peal ja progressi ei ole. Ta vastas, et oli lootus küll saada teda kaasa mõtlema, kuid teda oma mõttestampidest ikkagi välja ei saanud. Väga lihtne on oma mõtetega ummikusse sattuda. See on nii põnev, kuidas meie alateadvus meie mõttemaailma korraldab! Asjad, mille kättesaamatuse oleme sügaval sisemuses omaks võtnud, kaovad meie teadlikust maailmast – olgem ausad, Rein oli end juhina mõnes mõttes maha kandnud. Lisaks on suureks abiks sügavamad teadmised psühholoogias ja coachingumetoodikate valdamine. sipelgad ühes koha kasvuhoones nii konkreetselt sees, et välja ei saa. Niiviisi näed sa täpsemalt, millistele kategooriatele kulub kõige rohkem või kõige vähem raha ja saad edaspidi eelarvet sättida. Korraga mõistsin, et Margus on suurepärane näide “autentsest juhist”. Objektidel hakkas ta probleeme lahendama usaldusisikute kaudu. Kohtumine tekitas Reinus lootust, et ta leiab oma madalseisust väljapääsu. seetõttu peab nendest lahti saama. Pigem kuulsin tema hääles segadust, mis panigi mind sügavamalt tõde otsima. Seejärel hakkasin Rauli rollis olevat meest küsitlema, mida ta Indreku kohta öelda võib ja kuidas tema tegemisi hindab. Vähemalt on pärast seda nende arvukus kontrolli all. Nüüd aga olen saavutanud stabiilsuse ja seiklen pigem oma klientide põnevates maailmades. Viimastel aastatel on ta muutumas järjest populaarsemaks ka Eestis, kus teadlikkus on siiski veel tagasihoidlik. Sooviks aga oma ellu rohkem spontaansust, pere ja sõpradega veedetud aega ning tööst väljalülitumist. Samuti tutvusin raamatu „The Coaching Secret – how to be an exceptional coach” autori Andrew Machoniga, kellest sai mu hea sõber ja mentor. On proovitud küll rakendada Kirkpatriku või Phillipsi koolituse tulemulikkuse mõõtmise meetodeid, kuid hinnangud on paratamatult suures osas subjektiivsed. Ühe ploomi käskis pool meetrit eemale istutada kuna see olla veesoone ristil. Seda ei saa ta aga endale lubada, sest töö juures on probleemid ja ta tahab olla oma töötajatele kogu aeg kättesaadav. Oli tunda, et teised meeskonnaliikmed püüdsid vältida eriarvamuste tekkimist. Tee endale konkreetselt selgeks, mille poole sa püüdled, sest nii on visioon ja missioon selged. Kasvuhoones ja kõnniteeplaatide vahed sain puhtaks. Mis tuppa tulevatesse tiibadega sipelgatesse puutub, siis neid tekib ju järsku ühekorraga nii palju, et parim vahend, mille avastasin, on tolmuimeja. Raske valik Õige coachi valik on keeruline ülesanne, sest turul on palju teenusepakkujaid, kuid nende töö kvaliteet on väga erinev. Ilmselt töötab just see kombinatsioon visioonist ja meeskonna liikmetele antavast vabadusest. Teiseks oluliseks eelduseks on ja kliendi hea kontakt. Ütlen ausalt, midagi ei jäänud üle lõpuks panin mürki. “Projektijuht Indreku üleandeks on renditööjõudu vajavate ettevõtete leidmine, nende vajaduste väljaselgitamine, tingimuste kokkuleppimine, sobivate töötajate valik, objektile toimetamine, olme korraldamine ja instrueerimine” rääkis Raul. Nimelt kivide all,millega olid taimed ümbritsetud,olid suured sipelgate kolooniad. Asju hakkas saatma Cargobussiga.   Ikka see Excel! Indrekuga juhtus nii, et ühel kohtumisel võtsin paberilehe ja hakkasin teda küsitlema klientide arvu ja väljarenditud töötajate kohta. Kogu selle vestluse jooksul ei andnud ma Indrekule kordagi nõu. Tegelikult mulle ju meeldib inimestega kontaktis olla ja midagi reaalset ära teha. Nad lähevad koheselt minema, kuid kahjuks leiavad jälle teise koha aias. Tegime ajurünnakut, kust ja kuidas uusi kliente leida. sipelgad kolisid koos oma munadega ära. University of Bath Inglismaalt on uurinud millist efekti on saavutanud juhid, kes süsteemselt oma töötajatega coachingu stiiilis suhtlevad. Nõrkustena märkis ta liigset leebust ja järeleandlikkust, konfliktide vältimist ja täpselt määratlemata vastutusi meeskonnas. Uued teadmised avasid võimaluse süveneda inimeste rikkasse sisemaailma ja seetõttu proovisin kätt psühhoteraapias. Paberimäärimisele teeb see iga kell üks-null ära” Üllatav mõte, et on ka teisi võimalusi, loob sageli selgust. Arvan, et veel kaks korda niipalju, kui täna” naeratas mees.

SweetCherry1 | - Seksikate inimeste kohtumispaik

. Peagi aga tundsin, et minu teadmised on liiga pinnapealsed ning mõni kuu hiljem olin juba Californias coaching’u intensiivkursusel. Sinna olid joonistatud kasvava pikkusega tulbad ja ei ühtegi teksti ega kommentaari. Korraldasin talle pikema ristküsitluse, et tema kindlana paistnud veendumusse mõrasid lüüa. Jätsin siis selle teema “laagerdama”. Ja siis avastasin enda jaoks juhtide coaching’u, mis võimaldab tegeleda nii inimeste juhtimise kui ka juhi isiksuse arengu ning tööväliste teemadega. Justkui on juba kõike proovinud. Iga selline juhtum tekitab pika diskussiooni ja ajaraiskamise. Kogenud juht ja praegune coach räägib Directori suvenumbrites, milliste juttudega tema juurde tullakse.* Sellest on möödas pea kaks aastat, kui kohtusin Telliskivi loomelinnaku F-hoone kohvikus korrektses ülikonnas härrasmehe Reinuga.

Helicobacter pylori – mõrvar Sinu kõhus | Hingepeegel

. Las teevad oma pesa teise kohta. “Ülemus saatis mu loengule,” vastas mees. Sageli juhtub, et kui juhile esitada avatud küsimusi tema põhiprobleemi lahendamiseks, siis ei oska ta lahendusi leida. Samas, õhus oli tunda pinget ja väljaütlemistes oldi vaoshoitud. Meil paar aastat tagasi käis "vitsamees" krundi läbi ja tegi ka plaani kus on veesooned ja kuidas peaks maja maandama, et ikka uni hea oleks jne. Uuri coachikandidaatide tausta ja klientide tagasisidet Siin aitavad Internet, kolleegide kogemused ja telefonikõne coachilt saadud referentsidele.

Põrandaküte (vesi) - Ehitusfoorum

. Kolmanda kohtumise alguses tabas mind üllatus. “Indrek oskab hästi suhteid luua ja hoida.

Ettevaatust varade võõrandamisel ja lepingute üleandmisel.

. See muutis minu jaoks maailma. Selguse loomine inimese soovides, eesmärkides, takistustes ja lahendustes. Andke palun nõu,kuidas neist lahti saada. Igale kohtumisele järgnes “kodutöö”, milleks oli Indreku poolt välja pakutud ideede kohene äraproovimine oma töös. Ma siiani ei osanud seda eriti uskuda või mitte uskuda. Samas, tema jutust kostis läbi ka pettumusenoot. Ta silmad säravad, kui ta räägib visioonist saada tööstusharu arengut kujundavaks  ettevõtteks. Nüüd oli ta aga õhinas, nagu äsja kooli lõpetanud noormees

Märkused